Polegon® je prva izobraževalna delavnica, kjer skozi igro s kockami LEGO® simuliramo realno okolje v ekipi in skozi refleksijo izboljšujemo učinkovitost in uspešnost ekip.

Moje delo
Heineken
NLB Vita
POP TV
Studio Moderna
Bieresdorf
Line Directa
MIT Informatika
Cosylab
Shire
Telekom
Sberbank
Inštitut Car
Abanka
Impol 2000
Podkrižnik
Linea Directa
 

Delavnice Polegon® odpirajo in rešujejo najpogostejše izzive, ki jih imajo ekipe v podjetjih:

  1. Pomanjkanje zaupanja med člani ekip.
  2. Strah članov ekip pred konflikti, ki jih lahko sprožijo njihova dejanja, mnenja, ideje.
  3. Pomanjkanje predanosti ekipi in podjetju.
  4. Izogibanje odgovornosti.
  5. Premajhna osredotočenost na rezultate ekipe in podjetja.
  6. Pomanjkanje originalnih idej v ekipi.

Skozi različne simulacijske igre Polegon® in refleksijo, ki jo izvedemo po vsaki simulacijski igri, pri ekipah dosežemo:

  1. Izboljšanje kreativnosti, out of the box razmišljanja.
  2. Povečanje zaupanja v ekipi, boljše sodelovanje in s tem uspešnejše reševanje izzivov.
  3. Izboljšanje komunikacije v ekipi in med ekipami, izboljšanje sodelovanja med oddelki.
  4. Razumevanje vlog in odgovornosti v ekipi ter sprejemanje odločitev.
  5. Razumevanje skupnih ciljev ekipe in podjetja in razumevanje vrednot podjetja.

Udeleženci bodo na delavnicah Polegon® dobili naslednje:

  1. Naučili se bodo, kaj pomeni biti ekipa.
  2. Razumeli bodo namen in vrste ekip.
  3. Spoznali bodo lastnosti uspešnih ekip.
  4. Naučili se bodo, kaj so značilnosti in navade visoko učinkovitih ekip.
  5. Skozi simulacijo bodo izkusili vse štiri stopnje razvoja ekipe.
  6. Spoznali bodo značilne disfunkcionalnosti ekipe.
  7. Spoznali bodo različne vloge v ekipi.
  8. Naučili se bodo osnovnih pravil in vrednot ekip.

KAKO DOLGO TRAJA DELAVNICA POLEGON®

Polegon® delavnica lahko traja 5 pedagoških ur ali 7 pedagoških ur. Izvajamo jih lahko v podjetju ali izven podjetja, tudi kot sestavni del drugega dogodka (interne konference, team buildingi).

Gradimo sodelovanje

Polegon® priporočamo vsem, ki želite zgraditi ekipe, v katerih si člani zaupajo, znajo med sabo komunicirati, se odločati, načrtovati in doseči zastavljene cilje.

Izboljšujemo medsebojno komunikacijo

Skozi različne simulacijske igre Polegon® in refleksijo, ki jo izvedemo po vsaki simulacijski igri, pri ekipah dosežemo izboljšanje komunikacije v ekipi in med ekipami ter izboljšanje sodelovanja med oddelki.

Poskrbimo za zabavo

Na delavnici kombiniramo resno delo in zabavo ter naslavljamo elemente, ki vplivajo na uspešnost ekip, kot so skupni cilji ekipe, odnosi v ekipi (zaupanje, komunikacija ...), vloge članov v ekipi, procesi in vodenje ekip.

Naša Polegon® ekipa

Gallery image Gallery image Gallery image
Kamenko Kesar ima več kot 20 let izkušenj v vodenju ekip, med drugim v podjetjih Microsoft, Simobil in Outfit7 ter v svojem podjetju Adrema. Je uspešen, zabaven in kreativen mentor in motivator.
Polona Požgan je že več kot 20 let prisotna v medijih, je mojstrica neverbalne komunikacije, predavateljica poslovne komunikacije in organizacije, vse, kar počne, počne s strastjo.
Mojca Brezavšček je psihoterapevtka, univerzitetna diplomirana psihologinja, magistrica psiholoških znanosti, terapevtka medicinske hipnoze ter Certificirana Europsy psihologinja za področji zdravstveno klinične psihologije in psihologije dela.
[contact-form-7 404 "Not Found"]